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在残联的积极配合下,灿聘能根据不同的企业要求和残疾人劳动能力做出相匹配的就业计划,有计算机基础的残疾人可以选择数据统计相关工种,还可以选择农业特色种植的统一培训和技能培养。截止至2024年1月,已帮助化德县220名残疾人入职。
用人单位应在2023年8月18日至2023年11月30日期间申报本单位2022年度残疾人就业情况,2023年12月1日零时起关闭申报系统,逾期则无法申报,视为未安排残疾人就业。
加强残疾人就业兜底帮扶,落实残疾人就业促进政策,提高残疾人就业服务水平,提升残疾人职业技能和劳动素质,消除影响残疾人平等就业的限制和歧视。
就业是改善残疾人生活的根本途径,帮扶残疾人就业,是我们一直努力的方向,希望更多爱心企业关心帮助这些弱势群体促进就业,让更多的残疾人提升自我、融入社会,平等地参与社会生活,拥有更多的获得感、幸福感、安全感。
蒂升电梯(中国)集团工会主席范吕俊、蒂升电梯(中国)集团工会委员王伟宾、上海灿聘网络科技有限公司总经理伍群林、内蒙古公益事业发展协会会长籍蒙、化德县残联理事长刘爱荣出席了有关活动。